Workshops für den beruflichen Neustart
Unsere Workshops ergänzen die individuelle Outplacement- und Karriereberatung: In kleinen Gruppen lernen die Teilnehmenden voneinander, vernetzen sich und entwickeln gemeinsam neue Perspektiven.
Jedes Modul ist praxisnah, sofort umsetzbar und bringt die Coachees einen Schritt näher zu ihrer beruflichen Zielposition.
Workshop-Module im Überblick
Berufliche Neuorientierung souverän meistern
Veränderungen im Beruf kommen oft plötzlich und können verunsichern. PerspektivO zeigt, wie Umbruchsituationen konstruktiv genutzt werden, wie die nächsten Karriereschritte planvoll gestaltet werden, und wie die private Lebensplanung mit beruflichen Zielen vereinbar ist.
Inhalte
- Typische Phasen und hilfreiche Kompetenzen im Übergang
- Persönliche Ressourcen erkennen und aktivieren
- Konstruktiver Umgang mit äußerem und innerem Druck
- Einen tragfähigen Neuentwurf für die Zukunft entwickeln
Methoden
Einzel- und Gruppenarbeit, kreative und analytische Tools, reflexive Methoden
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Arbeitsmarkt 4.0 – Trends für Berufe und Kompetenzen
Die Digitalisierung verändert Berufsbilder und Erwartungen stetig. Dieser Workshop zeigt, welche Kompetenzen heute zählen, welche neuen Möglichkeiten entstehen, und wie sich berufliche Wege aktiv anpassen und weiterentwickeln lassen.
Inhalte
- Die Arbeitswelt der Zukunft: Was ändert sich? Was bleibt?
- Planung der eigenen Karriere in der digitalen Arbeitswelt
- Chancen und Risiken der Digitalisierung
- Neue Arbeitsmodelle: Flexibilität, Homeoffice, Projektarbeit
Methoden
Vortragselemente, Kleingruppenarbeit, Analysetools, reflexive Methoden
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Stärken und Potenziale für den Bewerbungserfolg nutzen
Im Workshop rücken persönliche Stärken und Potenziale in den Fokus. Teilnehmende lernen, diese gezielt im Bewerbungsprozess einzubringen und die eigene Persönlichkeit als Erfolgsfaktor in Lebenslauf, Anschreiben und Gesprächen sichtbar zu machen.
Inhalte
- Lebenserfahrung als Ressource
- Eigene Stärken identifizieren und benennen
- Schlüsselqualifikationen erkennen und gezielt einsetzen
- Mit Souveränität die berufliche Zukunft gestalten
Methoden
Kurze Impulsvorträge, moderierter Erfahrungsaustausch, Biographiearbeit, Paarübungen, Selbsteinschätzung
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen
Lebensläufe, Anschreiben und LinkedIn-Profile entstehen Schritt für Schritt im Workshop. Praxisnahe Hinweise helfen dabei, Aufmerksamkeit zu erzeugen und sich im Bewerberfeld wirkungsvoll hervorzuheben.
Inhalte
- Aufbau und Gestaltung moderner Lebensläufe
- Effektives Verfassen von Anschreiben und Motivationsschreiben
- Wichtige Anlagen: Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate
- Gestaltung und Formate (Online-Bewerbung, E-Mail, klassische Mappe)
- Individuelles Feedback auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Methoden
Vortragselemente, Analyse von Beispielunterlagen, praktische Übungen, Einzel- und Gruppencoaching
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Im Vorstellungsgespräch souverän punkten
Durch Übungen, Rollenspiele und konkrete Strategien entsteht mehr Sicherheit für Interviews. Das Modul vermittelt Wege, typische Fragen zu meistern, schwierige Situationen zu bewältigen und einen überzeugenden ersten Eindruck zu hinterlassen.
Inhalte
- Ablauf und Struktur des Vorstellungsgesprächs
- Kommunikative und rhetorische Fähigkeiten trainieren
- Antworten auf anspruchsvolle Fragen entwickeln
- Authentische Selbstpräsentation stärken
- Bewusster Umgang mit Körpersprache und Nervosität
Methoden
Vortragselemente, Gruppen- und Einzelübungen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Zeit- und Selbstmanagement im Bewerbungsprozess stärken
Struktur und Planung spielen im Bewerbungsprozess eine große Rolle. Der Workshop zeigt Methoden, um Bewerbungen effizient zu organisieren, Fristen einzuhalten und den gesamten Prozess konzentriert und zielorientiert voranzubringen.
Inhalte
- Klare Ziele setzen & Prioritäten erkennen
- Disziplin und Struktur als Basis für wirksames Selbstmanagement
- Praktische Tipps für jeden Bewerbungsschritt
- Zeitmanagement: Umgang mit Zeitdieben & Stress
- Tools und Methoden für mehr Achtsamkeit
Methoden
Impulsvorträge, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Reflexion
Termine
Wir haben derzeit keine Termine für dieses Modul geplant.
Kosten
Vorteile für Bewerber:innen
Outplacement ist eine vom Arbeitgeber finanzierte Karriereberatung, die Fach- und Führungskräfte nach einer Kündigung dabei unterstützt, sich beruflich neu zu orientieren und schneller einen neue Position zu finden.
- Kleine Gruppen (max. 8 Teilnehmer): Persönliche Betreuung und intensiver Austausch
- Praxisnah und umsetzbar: Sofort anwendbare Strategien und Tools
- Flexible Kombination mit individuellem Einzelcoaching
- Aktuelle Themen passend zu den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts
Interesse?
Melden Sie sich ganz einfach über unser Kontaktformular oder telefonisch bei uns. Wir informieren Sie zu den nächsten Terminen und stellen gemeinsam das passende Trainingsprogramm für Sie zusammen.
